年轻干部培养要科学规划，魄力攻坚，压实责任

新时代对年轻干部的培养有了更高要求,目前实践中存在统筹不力培养失焦,工作流于表面缺乏魄力,培养链条断裂受部门主义制约等不足现象。需要宏观上科学规划,实心聚焦。要有魄力出实招啃硬骨头,整理调节编制资源。要针对部门本位主义压实培养责任。