摘要
五台县委、县政府高度重视干部驻村帮扶工作,为坚决打赢脱贫攻坚战,确保2019年脱贫摘帽,形成了选派精准、责任精准、制度精准、培训精准、保障精准、奖惩精准的管理体系。一是选派精准。按照每队不少于3人的原则,重点选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部参加驻村帮扶,切实把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村,把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村,把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村,充分发挥派出单位和驻村干部自身优势,确保全县建档立卡贫困村一村一队,一村一名第一书记。二是责任精准。
