摘要
社会责任管理体系(Social Accountability Management System 8000,简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系.其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的.该体系于1997年8月由美国非官方组织经济优先认可委员会发起和实施.SA8000在童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间和报酬等方面对企业等组织进行了规定.
出处
《国际贸易》
CSSCI
北大核心
2002年第10期31-34,共4页
Intertrade
