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拓展劳动价值论研究 深化国有企业改革
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摘要
本文结合我国市场经济的实际 ,分析了劳动价值论与国有企业之间的关系 ,认为按劳动价值论要求 ,把产品所有权及剩余索取权交给企业是国企改革的前提。并认为要深化国企改革 ,还必须拓展劳动价值论的研究空间 ,承认价值是由全要素生产力共同创造的 ,实行劳动、资本与技术入股、经理股份期权制等改革是劳动价值论本身的要求。
作者
陈学法
曹招根
机构地区
徐州师范大学法政学院
<求是>杂志评论部
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
2002年第6期89-94,共6页
Reform
关键词
劳动价值论
国有企业
理论研究
体制改革
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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