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如何考察平等和不平等——阿玛蒂亚·森的能力平等观 被引量:6

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摘要 本文将揭示 1998年诺贝尔经济学奖获得者阿玛蒂亚·森的平等观及其意义。他指出 ,分析和评价平等的核心问题是“什么方面平等 ?” ,每一个关于社会安排的规范理论都要求某方面的平等。因此 ,评价平等首先是一个“比较空间”选择的问题。而对个人利益的理解和普遍存在的人类差异 ,深刻影响了这种选择。森批评了仅仅把收入、资源、基本善、或效用作为平等尺度的理论 ,因为它们都以一种狭隘的方式看待利益 ,并且忽视了人际差异 ,从而导致无法充分衡量不平等。进一步 ,森为平等问题提供了一个能力方法的分析框架 ,把发挥有价值功能的能力作为评价平等的标准。这种能力观 。
作者 汤剑波
机构地区 复旦大学哲学系
出处 《前沿》 2002年第7期60-65,共6页 Forward Position
  • 相关文献

参考文献7

  • 1Amartya Sen, On Economic Inequality, Delhi: Oxford University Press, 1973
  • 2Amartya Sen, Inequality Reexamined, Cambridge: Harvard University, 1995
  • 3Amartya Sen, Development as Freedom, New York: Knope, 1999
  • 4Amartya Sen, The Quality Of Life, ed by Martha Nussbaum and Amartya Sen, Oxford: Clarendon Press, 1993
  • 5阿马蒂亚·森:<贫困与饥荒>,王宇、王文玉译,商务印书馆2001年版
  • 6阿马蒂亚·森:<伦理学和经济学>,王宇、王文玉译,商务印书馆2000年版
  • 7史蒂文·普雷斯曼:<思想者的足迹--五十位重要的西方经济学家>,陈海燕等译,江苏人民出版社2001年版

同被引文献66

引证文献6

二级引证文献11

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