推行定额工资制的实践与体会
出处
《中国劳动》
北大核心
2002年第10期30-31,共2页
China Labor
-
1周德田.推行底薪定额工资制 深化分配制度改革[J].管理与技术,1992(4):6-10.
-
2袁伟民.企业内部度行定额工资制的探索和实践[J].大众企业管理,1990(3):34-35.
-
3贾长年,赵峰涛,李金保.目标定额工资制初探[J].山西财经学院学报,1992,20(3):76-78.
-
4周德田.底薪PQC定额工资制的设计与实施[J].管理与技术,1990(2):8-16.
-
5宋成才.目标定额工资制初探[J].煤炭经济研究,1990(1):10-11.
-
6凌霄.关于石油施工企业走向市场的发展道路的思考[J].中国党政干部论坛,1999,0(11):31-33.
-
7朱晓棠.企业文化建设是提升企业管理水平的重要途径[J].现代商业,2011(3):103-103. 被引量:1
-
8张金萍.企业文化建设要突出行业特点[J].胜利油田党校学报,1998,11(1):50-51.
-
9搞活活工资分配的具体做法[J].航天工业管理,1995(12):11-13.
-
10黄庆国.“活工资”实施中的问题与思考[J].劳动安全与健康,1997(1):26-28.
;