“岗效薪点”工资制的积极作用
出处
《中国劳动》
北大核心
2002年第10期44-45,共2页
China Labor
-
1张红玲,孙新玲,杨升良,张金城.滨南四矿实行“岗效薪点”的实证分析[J].中国劳动,2002(10):43-44.
-
2杨升良,任建华.石油企业建立岗效薪点工资制的探索——以胜利油田为例的研究[J].西安石油学院学报（社会科学版）,2003,12(2):47-49.
-
3康莉萍,王林生.进一步完善“岗效薪点”工资制的建议[J].中国劳动,2002(10):47-48.
-
4董丽萍.石油企业薪酬制度亟须改革[J].山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛）,2003(3).
-
5王成立,樊尊祥,张跃国.滨南采油厂采油四矿“岗效薪点”的实践[J].中国劳动,2002(10):41-42.
-
6易先进.实行岗效薪点工资制的探讨[J].中国电力企业管理,2002(8):60-61.
-
7孙玉顺.“岗效薪点”实施中应注意的几个问题[J].中国劳动,2002(10):46-47.
-
8张梅英,谭培真,郭光杰.推行岗效薪点工资制 实现薪酬分配的激励职能[J].济南纺织化纤科技,2005(2):51-52.
-
9王一立,李进全,等.我局采掘一线实行岗位工资制的做法和体会[J].同煤科技,1992(3):47-50.
-
10黄宝艳.实行“岗效薪点”工资制的几点思考[J].中国经贸,2012(24):71-72.
;
