摘要
在20世纪90年代初期和中期的一段时间内,一些企业无限制地追求下放权力,分立企业,放开经营,其上级也无限制地放权,结果造成了企业内部架构繁杂、投资失控、管理无序、效益低下.近几年,一些大企业或集团公司针对无限放权形成的企业六世同堂,都有投资权、资产处置权,以至乱投资、乱担保、乱办公司而造成国有资产损失和流失的状况,为遏制并从根本上扭转这种局面,又将投资权等收到集团公司.但是由于其做法太简单,不仅没有很好地解决问题,反而在一定程度上影响了正常的生产经营,挫伤了下级企业的积极性.
出处
《墙材革新与建筑节能》
2002年第11期7-9,共3页
Construction Wall Innovation & Building Energy-Saving
