县级社会保障存在的问题及完善的措施

一、县级社会保障工作存在的问题 1、社会保障管理体制没有理顺。管理体制是一个非常重要的问题,体制的合理、正确与否,直接影响着社会保障实施的效果。从阳新县目前的现状看:由于国家还没有统一的、有约束性和权威性的社会保障管理部门,基本仍维持着劳动部门管理国有企业的社会保险,人事部门管理国家行政事业单位的社会保险,卫生部门管医疗保健,民政部门管社会福利、社会救济、优抚安置及农村养老保险等,企业及单位别管理职工的职业福利的局面。由于条块分割、政策不分、政令不一、机构重叠、多头管理,致使一些职能部门本位主义严重、攀比之风盛行,出现了挪用浪费基金、甚至激化部门之间矛盾的状况,对劳动者的合法权益造成不良影响;另一方面无法建立一个统一的、健全的社会保障制度,社会保障体系的改革目标难以实现。