股票期权制度在中国广泛推行的阻力何在

股票期权制度,是国外大公司在“两权分离”情况下激励经营者及员工为公司长期发展努力工作的一种薪酬制度。我国进行国有企业股份制改革以来,企业要求实行经营者持股及股票期权的呼声很高。1999年中共十五届四中全会决定要求“建立和健全国有企业经营者的激励和约束机制”,明确国有企业可以继续探索“试行经理(厂长)年薪制、持有股权等分配方式”。根据中共中央和国务院的决定,有关部门目前正在制定经营者股权激励的管理办法。