职业资格制度的执行困境

The Enforcement Dilemma of Occupational Licensing Regulatory

职业资格制度发展于改革开放之后。传统上,我国实行劳动力统一调配政策,没有职业资格制度。在推行市场化改革的背景下,职业资格制度被引入,并成为劳动力市场准入的主要制度。在传统的调配政策退出的过程中,市场化的管理手段并没有及时跟上,由此造成了职业资格制度的执行真空。解决的途径是加强事后监管措施,在这方面,美国的实践经验可对我国提供有益参考。