论宪法上劳动权保障范围的界定方法

劳动权是一种关系性概念,在劳动权法律关系的构造中,权利主体享有法律利益(1egal interest),而义务主体承担着法律负担(1egal burden)。但这一逻辑构造分析只是形式上的认知工具,本身并没有涉及劳动权的具体内容。对劳动权具体内容的确立需要从客观现实、宪法理论、司法实践等多个方面,并借助宪法解释的技术加以丰富。