浅议提高基层员工归属感的途径

"职工的心,企业的根"。油田基层单位既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是生产经营的主体,又是利润的创造者和获得者。归属感既是提升基层单位的核心竞争力,又能激发员工工作热情,调动员工积极性,发挥员工创造性的内在动力,同时赢得利润的最大化。因此,员工对基层单位归属感的高低,直接关系到油区的和谐稳定。