实施绩效管理 有效激发石油企业员工潜力

文以绩效管理理论为基础,针对绩效管理中存在的主要问题,以长庆油田采油四厂绩效管理实践为依据,提出可通过有效运用绩效管理,激发员工队伍潜力,保证生产经营业绩目标的顺利实现。