石油企业员工培训现状问题及其方法对策研究

在分析总结我国石油企业员工培训面临的现状和存在的问题基础上,提出了石油企业分步式员工培训途径,在此基础上提出企业员工"三级"培训方法和学分制培训方法,并对其进行了详细分析。同时,提出深化培训教学改革以完善培训项目设计、加大培训经费投入和完善培训资源整合、建立各项培训机制以确保培训持续落实三项培训对策措施,以确保员工培训方法和分步式培训路径得到有效实施。