浅谈如何开展岗位培训

岗位培训顾名思义就是针对作业人员,按照岗位工作的需要,以岗位人员应具备的素质和岗位规范为依据,以提高职业道德水准和工作能力、生产技能为目标的定向培训。它是本着"实际、实用、实效"三个方面的原则进行的系统化培训,目的在于围绕企业生产,与企业经营管理目标一致统一。在培训中要做好"培养岗位意识,学习岗位知识,提高岗位能力,增长岗位才干,创造岗位成果,塑岗位形象"。企业要发展关键是要提高企业的整体素质。