摘要
随着国家"一带一路"战略的影响,近年来炼化工程企业在海外地区业务的发展和用工国际化化趋势的进一步明显,越来越多的石化施工企业在海外成立分公司,招聘外籍员工。而如何加强对这些外籍员工的管理与文化融合,充分发挥外籍员工能力是每个海外国企所面临的重要问题。文章主要结合海外国企的实际情况,对外籍员工班组建设的策略进行了探讨分析,希望能够引起对这一问题的进一步关注,能够对加强海外国企外籍员工的管理发挥指导作用。
出处
《化工管理》
2016年第35期23-24,共2页
Chemical Engineering Management