做好石油企业职工社保管理工作激励职工工作热情

自从社保制度建立和改革以来,做好社保管理工作已经成为企业彰显员工福利的重要方式,员工在应聘工作时,企业是否缴纳社保资金也成为重要的衡量标准。石油企业体系庞杂,工作的强度大,内容广泛,企业做好社保管理的工作,在养老、医疗、失业等问题上提前做好准备,有利于减少员工的顾虑,维护员工的权益,最大化改善员工的工作环境,因此有利于提高员工的工作积极性,让他们更好得服务于公司,达到双赢的局面。