推进国有企业党建工作创新的路径思考

在严峻复杂的国内外形势下,国有企业的党建工作面临着许多问题,例如党建工作不到位、党建工作人员职责不明确以及党建制度创新能力弱等。文章阐述激发党建工作人员的活力,更好地促进国有企业党建工作,国有企业必须创新工作理念和模式,发挥出党建组织的政治优势,稳固国有企业党的领导地位。