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福州人行实行干部交流制度

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摘要人民银行福州分行为了提高干部素质和从干部制度克服官僚主义,最近,实行了干部交流制度.交流的范围包括:在市分行各科(室)之间、分行与县支行之间、县支行与县支行之间进行纵向和横向交流.另外,创造条件,选派干部到专业银行(司)学习和参加业务实践.

作者于战勇

机构地区福建省人行

出处《福建金融》 1987年第9期42-42,共1页 Fujian Finance

关键词干部交流制度干部素质业务实践人民银行青年干部横向交流领导职务人事部门生活补贴工资待遇

分类号 D6 [政治法律—中外政治制度]

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福建金融

1987年第9期

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