试论保险业务人才素质

下载PDF

导出

摘要随着我国经济体制改革进一步向纵深发展,保险事业要适应新形势,不仅要进行保险管理体制等方面的改革,而且还要大力培养并提高保险业务人员的素质.但目前保险系统人才缺乏,因此加速培养保险业人才,就成为保险工作的当务之急.保险业务涉及各行各业,面对千家万户,是一种具有综合性和社会性的特种企业.这些特点决定了保险业务人才应该具备思想政治、知识文化和心理生理等3方面的主要素质.

作者黄祯国

机构地区厦门市保险公司

出处《福建金融》 1987年第11期43-44,共2页 Fujian Finance

关键词人才素质保险事业保险工作保险管理保险系统经济体制改革知识文化主要素质心理生理展业人员

分类号 F84 [经济管理—保险]

引文网络
相关文献

1胡云.对做好女工工作的几点看法[J].商情,2014(1):139-139.
2王永安.经纪人制度与保险业务的发展[J].时代金融,1994,0(7):38-39.
3胡自立.适应市场经济发展转换人保企业经营机制[J].上海保险,1994(5):13-16.
4殷茜.关于建设农村信用社企业文化的若干思考[J].东方企业文化,2015(11S). 被引量：1
5张睿贤.深化财政文化建设提升财政工作质量[J].西部财会,2008(8):72-73.
6谭龙.诚信就是生产力[J].时代金融,2007,0(6X):69-70.
7宋科进.入世保险业“保险”吗？[J].海峡经贸,2000(11):26-27.
8冉瑜.保险业人才将面临三大挑战[J].重庆社科文汇,2000(9):35-37.
9许春玲.未雨绸缪：中国保险业人才思考[J].人事管理,2001(A06):34-35.
10梁静溪.探索中国大陆保险业发展的有效途径[J].学术交流,1997(1):74-76.

福建金融

1987年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

试论保险业务人才素质

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史