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利用政策红利驱动教师内生动力

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摘要 前黄坝头中心小学是泉港区'区管校聘'6所试点学校之一。在试点过程中,我们利用政策红利,以'增量绩效工资'撬动'存量绩效工资'(泉港区政府增拨的绩效工资称之为'增量绩效工资',小学人均300元/月,主要用于考核教师出勤和课时量),完善绩效考核办法,初步显现改革成效。
作者 潘鹏程
出处 《福建教育》 2019年第26期18-19,共2页
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