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实行奖金不封顶必须处理好的几个关系

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摘要 在劳动报酬体制改革中,一部分物质生产部门实行奖金'上不封顶,下不保底'的新办法,使奖金与企业和劳动者个人的劳动成果密切挂钩,有利于克服平均主义,贯彻按劳分配原则,调动企业和职工的生产积极性,提高企业的经济效益,增加国家财政收入,同时也有利于增加职工的收入,改善职工生活,更好地实现社会主义生产目的.
作者 吴宣恭
出处 《福建论坛(经济社会版)》 1984年第9期32-34,39,共4页
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