搞好企业内部分配促进改革深入进行

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摘要第二步利改税的实施,着重解决了企业吃国家大锅饭的问题.那末,如何解决职工吃企业大锅饭的问题呢?我认为,关键是搞好企业内部分配.我厂从企业的整顿到改革,始终把企业内部分配关系的改革作为根本性的工作来抓.实践证明:搞好企业内部分配,能使职工的积极性和聪明才智充分发挥,给企业其他整顿、改革工作带来巨大的动力,使企业的经济效益大幅度地提高.下面谈谈我们搞好企业内部分配的做法和体会:

作者林越

机构地区福州电线厂

出处《福建论坛（经济社会版）》 1984年第11期62-64,共3页

关键词内部分配促进改革企业生产技术编外人员中层干部设备维修保养实践证明经营管理浮动工资制工作质量

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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