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造就劳动者主体的理论与实践
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摘要
造就社会主义经济运行中国家、企业、劳动者个人这三个经济主体的相互关系,是经济体制改革向纵深扩展的紧迫要求。旧体制框架中,劳动者主体的严重“缺位”,极大地牵制着国家和企业行为的端正,阻碍着商品经济市场的形成。几年来,人们普遍注目于扩大企业自主权,使企业成为相对独立的经济实体,而对扩大劳动者自主权、再造劳动者主体的思考相对簿弱。鉴此,本文提出一孔之见。
作者
王国刚
机构地区
中国人民大学经济学系
出处
《福建论坛(经济社会版)》
1987年第1期34-37,共4页
关键词
扩大企业自主权
企业行为
经济体制改革
体制框架
劳动人事管理
固定工制度
理论与实践
经济活动
经济运行
劳动环境
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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