深化企业改革的系统思考

今天,企业缺乏活力,行为不自主的矛盾虽然有所缓解,但又出现了企业行为不合理,目标短期化的新特征。问题的症结在哪里?如何深化企业的改革?《深化企业改革的系统思考》对企业所进行的改革进行了反思,找出了症结,从而认为企业占有主体必须二元化,并对两权关系模式作了重新设计,还提出占有主体二元化和两权关系新模式的实现途径。