社会主义工资理论新探

建国三十多年来,我国对社会主义工资及有关问题的研究取得了很大进展,但与社会主义建设实践的要求相比,仍有较大差距。为了改变工资理论研究落后于实践的状况,需要从有计划商品经济的内在要求出发,实现理论研究的转换。一、关于工资研究对象长期以来,我国理论界在对个人消费品分配的研究中,逐渐形成一个外延不断缩小的思维定式,即将不同经济形式的消费品分配渐渐等同于全民所有制分配,将全民所有制的分配等同于工资,将工资又等同于按劳分配的形式。这样一来。