毕业生分配面临的形势及其对策

一现阶段毕业生分配工作面临的形势是:(一)我国经济体制改革的不断深化,要求企业继续完善承包经营责任制,积极引入竞争机制,实行公开招标、招聘。这样,企业有了相对独立的人事权,又受到工资总额的限制和某些领导人短期目标的影响,已不再象过去那样,只能被动地接收毕业生。效益好又比较重视智力引进的企业,有了争取、选择毕业生的权利,对于表现较差的毕业生和结业生有权辞退。上述情况以及去年夏秋时节在全国出现的辞退毕业生的事实。