摘要
'胜任力'作为区分高绩效者与一般绩效者的个体特质,在教育教学实践中能够通过相关指标考察并采取相应措施提升。高校思想政治理论课教师的胜任力直接影响着思政课的质量与效果。本研究对高校思政课教师胜任力的理念与内涵进行了探讨,在对其内容与特质分析的基础上,构建了7个一级指标、19个二级指标的高校思想政治理论课教师胜任力模型。该模型能为高校思政课教师的选拔录用、入职培训、绩效考核与优秀激励提供参照。
出处
《长江师范学院学报》
2019年第4期100-106,共7页
Journal of Yangtze Normal University
基金
重庆市教育科学规划课题“重庆市高校思想政治理论课教师胜任力模型建构与测评应用”(2017-GX-291)
西南政法大学高等教育教学研究项目“‘双一流’建设进程中高校思想政治理论课教师胜任力模型建构与测评应用”(2017C07)