摆脱肤浅的工作模式

'深度工作法'的核心,其实就是在某一时间段内,高度集中注意力完成特定工作,而不是每隔5分钟微信群聊、刷朋友圈,点击新蹦出来的邮件。肤浅工作模式统治了当下的办公室。在现代企业中,知识工作者的工作比体力劳动者复杂,衡量个体对公司创造的具体价值也变得十分困难,从而导致'劳者未必多得、能者未必高薪',职场人普遍存在疲倦、挫败和无望感。大批白领在温饱线上挣扎,勤劳而不富有。