如何平衡劳资关系

企业在平衡劳资关系方面,值得好好借鉴德国企业利益分配让渡以及对员工的人文关怀。西方发达国家有两种主流的劳资关系,一种是以美国为代表的偏向资本方的模式,另一种是以德国为代表的偏向劳方的模式。相比美国是资方比劳方占据绝对优势,导致很大贫富差距,德国是有点泛利的社会主义模式。