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关于对油田经营管理者实行业绩考核的探讨

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摘要探索经营管理者业绩考核模式,在人事工作中的位置日益重要,必将对油田的改革与发展起到至关重要的作用.为此,有必要对经营管理者实行业绩考核的理论依据、实践意义和方法途径进行探讨.

作者何俊军

机构地区大庆油田公司第二采油厂人事部

出处《大庆社会科学》 2002年第5期51-51,共1页 Daqing Social Sciences

关键词油田经营管理者业绩考核企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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大庆社会科学

2002年第5期

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