摘要
本文介绍美国有关禁止就业歧视的法律体系和执法机制。目的是让中国的读者了解相关的制度,为他们在处理本国就业歧视问题时提供借鉴。具体地,本文的六个部分围绕以下主题:一、各种反歧视法律及其所禁止的歧视类型;二、诉讼中证明歧视的法律标准,包括可能使用到的证据种类;三、认定歧视后给予的法律救济;四、执行法律的机制和程序,包括行政机关、法院、替代性争议解决机制、雇主的内部程序以及劳动仲裁;五、歧视受害者可以获得的法律服务;最后第六部分是结论部分。
出处
《反歧视评论》
2019年第1期3-20,共18页
Anti-discrimination Law Review