摘要
图书馆计算机管理员的工作有较强的专业性和技术性 ,但目前由于这种工作岗位经济效益不好 ,待遇低而工作范围广 ,技术要求较高 ,而且工作时间不确定等原因 ,使得这种工作岗位不能吸引优秀人才 ,致使从业人员多是非计算机专业的毕业生 ,适应不了图书馆自动化信息管理的进一步发展的需要。这应当引起人们足够的重视 。
出处
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2002年第11期288-289,共2页
Journal of Southwest University for Nationalities(Philosophy and Social Sciences)