国有企业医院用工制度改革中的问题及对策

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摘要 1国有企业医院用工制度改革中遇到的问题 1.1"主人公"与"主人空"的双重困惑我们所要进行的用工制度改革正在打破过去的"铁饭碗",在实行合同制用工、优化组合、裁减医院富余人员等一系列措施下,使一些在岗职工被裁减下来,由隐性失业变为显性失业.个别职工丢了"饭碗",他们不免滋生了"主人空"的感觉.

作者李靖春祝传静蒙彦智

机构地区内蒙古林业总医院

出处《中国医院管理》北大核心 2002年第11期39-40,共2页 Chinese Hospital Management

关键词国有企业医院用工制度改革对策

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院管理

2002年第11期

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