摘要
计划生育利益导向机制是管理科学的“激励理论”在我国计划生育工作中的应用。建立和完善计划生育利益导向机制具有重大的战略意义。要把握机制运行的正确方向 ;解放思想 ,创新观念 ;积极寻求工作切入点 ;
The article considers it strategically significant to set up and perfect in FP work a benefitoriented mechanism, which is a valuable appliance of the “incentive mechanisms”of managing science in FP work of our country.
出处
《南京人口管理干部学院学报》
2000年第4期31-33,共3页
Journal of Nanjing College for Population Programme Management