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摘要 六安市金安区望城街道人大工委针对村级干部队伍'青黄不接、后继乏人'现象开展调研活动,建议用'选拔、培养、管理'机制选拔、储备后备干部,为村'两委'班子后续建设打好基础:要突出'选'字,推荐后备干部入职;突出'育'字,提升后备干部素质;突出'管'字,锻炼后备干部能力。(刘玲)太和县苗老集镇人大近日组织在该镇的部分县、镇人大代表,对镇十一届人大四次会议上代表提出的1件议案和17件建议开展调研活动。
出处 《江淮法治》 2019年第12期33-33,共1页
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