违反竞业限制义务给“老东家”造成损失，是否承担多种责任？

【基本案情】曹某于2016年4月入职大华公司,从事数据分析工作。双方签订的《保密及竞业限制协议》中约定曹某离职后2年内不得入职与大华公司有直接竞争关系的省内其他单位工作,或者自己开办同类业务的公司。大华公司按月向曹某支付竞业限制补偿金5000元;若曹某在竞业限制期内违约,应支付违约金10万元,并赔偿大华公司因此所遭受的损失。