劳动争议解决机制的考量——以一起劳动争议案件为视角

本文以一起特殊的劳动争议案件为视角,结合司法程序的法理特性,考量了我国劳动争议解决模式中的协商、调解、仲裁和诉讼等机制,通过结合案件的特性,分析这几个模式的优劣后,笔者提出对我国劳动争议解决机制的设想。