从法与德的博弈中探求劳动争议案件调解新机制

劳动争议调解是平息劳权纠纷、建立和谐劳动关系的重要途径。本文从契约法和社会法理论出发,对劳动争议调解的性质和范畴进行法理分析。通过分析实践中我国劳动争议诉讼调解的现状,探究劳动争议诉讼调解背后的三方道德,通过法官的自由心证发挥裁判者的道德良知,在法与德的博弈中以求完善我国劳动争议调解制度。