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我国企业首席执行官制度与经理职业化
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摘要
本文考察了近年来我国企业推行首席执行官制度的新现象,指出这一新现象是适应经济全球化、信息化的产物,是对传统公司治理结构的改革;通过对我国经理职业化进程的理论分析,指出职业经理阶层的产生是社会分工发展的必然结果。同时指出必须按国际标准及规范培育和提高我国职业企业家的素质。
作者
李炳炎
机构地区
江苏省委党校经济社会发展研究所
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2002年第20期33-37,共5页
Business and Management Journal ( BMJ )
关键词
首席执行官
公司
治理结构
社会分工
经理职业化
企业家
素质
中国
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276 [经济管理—企业管理]
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经济管理
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