人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果观察

目的探索人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。方法该次实验对象为精神科50名护理人员(在2017年4月—2018年4月期间选取),采用计算机分组模式,观察组进行人性化管理理念,共25名,对照组进行常规管理,共25名。结果观察组专科技能成绩(96.42±1.78)分、基础专业知识(95.78±1.46)分、工作积极性和主动性(96.55±1.78)分、工作责任心(94.89±2.52)分、MBI-GS工作倦怠量表(41.85±2.62)分、医务人员工作投入量表(5.48±1.34)分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对精神科医务人员进行人性化管理理念管理效果显著。