浅析我国就业市场中的院校歧视现象

在我国市场经济体制下,劳动力市场上始终存在着就业歧视现象。院校歧视作为新型歧视越来越受到大家的关注,成为各领域的热点话题。而我国缺少相关反歧视方面的法律;教育的持续扩招;封建思想根深蒂固。为此,可通过完善相关的法律法规,采用科学的招聘甄选方法和人才评价体系,建立和完善就业指导体系等来缓解就业歧视的现象。