医院人力资源管理中思想政治工作的作用研究

随着我国医疗事业的不断发展,对医务人员的要求也越来越高。面对人才培养问题,医院人力资源管理越来越突出,已成为医院发展战略管理的重要组成部分。通过人力资源更好地管理医务人员为了培养和提高他们的思想素质、专业技能、职业道德和岗位责任,必须把思想政治工作纳入人力资源管理。工作是提高医院人力资源管理质量的关键。