公司预算管理和绩效考核构想的研究

每一家成长的公司都需要良好的预算和绩效测试核心,这是公司持续发展的前提。预算管理是为了保证公司可以正常经营的根本需求,同时是公司发展的外在基础。良好的绩效考核是公司的一种管理体系,是激励员工提高效率的重要措施,它控制着各个部门的工作运行,让员工能够用积极地热情来参与工作,是公司的内部核心。文章针对公司预算管理和绩效考核等内容进行了设想,提出来一些看法。