中小企业绩效考核优化的对策研究

中小企业为了能够在竞争激烈的市场环境中占据优势地位,便需要创新技术,有效提升企业人力资源管理水平,强化绩效考核。本文通过具体论述中小企业绩效考核优化的对策,创新绩效考核的方法,旨在为保障中小企业的绩效考核实效性提供可参考的资料。