摘要
在现代社会市场经济环境下,商业银行也面临着巨大的经营压力,需要明确战略目标以促进自身发展。在商业银行的内部控制与管理中,绩效考核是重要的管理手段,通过绩效考核将业务目标进行逐层划分,通过责任和绩效目标细化提升商业银行经营效益。在商业银行众多绩效考核办法中,管理会计的应用则具有重要作用,能够提升商业银行绩效考核应用效率和效果,本文就主要探讨了管理会计在商业银行绩效考核中的应用意义与绩效考核目的,并对商业银行中应用绩效考核方法进行了归纳和建议。
出处
《财会学习》
2019年第24期147-148,共2页
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