石油销售分公司加油站员工绩效评价研究

目前社会的不断发展对石油的需求越来越多,直接导致我国石油销售行业的竞争愈加激烈,相关公司在发展的过程中也面临着巨大的压力。作为最主要的销售群体,加油站员工在整个公司的发展和战略目标实现的过程中起着十分重要的作用。本文也主要针对在石油销售分公司中加油站员工的绩效评价问题进行分析,根据具体情况利用相关的现代绩效评价理论和相关文献资料内容,对加油站员工绩效体系进行系统的评价和分析,以下为具体内容。