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企业绩效考核与平衡计分卡探析
被引量:
3
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摘要
平衡计分卡作为绩效考核的一种考核方法被普遍使用,企业在发展过程中,要权衡使用这个平衡计分卡考核带来的好处和弊端,提供使用该平衡计分卡的有利的条件和环境,为企业的发展提供更好的条件。
作者
鲁宸赢
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《全国流通经济》
2019年第20期87-89,共3页
China Circulation Economy
关键词
绩效考核
平衡计分卡
探析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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全国流通经济
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