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企业绩效考核与平衡计分卡探析 被引量:3

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摘要 平衡计分卡作为绩效考核的一种考核方法被普遍使用,企业在发展过程中,要权衡使用这个平衡计分卡考核带来的好处和弊端,提供使用该平衡计分卡的有利的条件和环境,为企业的发展提供更好的条件。
作者 鲁宸赢
出处 《全国流通经济》 2019年第20期87-89,共3页 China Circulation Economy
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