摘要
近年来日资企业在招聘日语专业人才时,不但要求毕业生具有熟练的日语交流能力,同时还需熟知商贸业务、计算机办公软件运用、英语等知识.而且全国开设日语专业的高校在逐年攀升,所以日语专业毕业生的就业竞争越演越烈,就业专业对口率也呈逐年下降趋势,这样就导致了日语专业生源人数和质量越来越不理想.本文以问卷调查的方式,发现凯里学院日语专业的四届毕业生,他们工作的专业对口率和工作满意度都非常低,分析了导致这种现象的原因,并指出了如何解决这种现象的方法.
出处
《科技视界》
2019年第20期138-140,共3页
Science & Technology Vision
基金
凯里学院本科教学工程(教学内容与课程体系改革)培育项目(JG201350)
